Loopbaancoaching
Over loopbaancoaching
Elke werknemer of zelfstandig ondernemer komt ooit op een punt terecht, dat hij/zij vastloopt qua werk. Dat kan bij de start van de maatschappelijke carrière. Maar meestal komt dit voor bij eind twintigers, de leeftijdscategorie 35 t/m 42 jaar en wanneer men binnen een organisatie boventallig is geworden en geen werk meer hebt. Wanneer je dit ervaart of met ontslag bent geconfronteerd is het belangrijk dat je voor professionele loopbaancoaching kiest.
Wanneer je samen met jouw loopbaancoach hebt weten te achterhalen wat de volgende stappen zijn die je wilt gaan doen met jouw maatschappelijke carrière, dan kan zij via haar omvangrijke netwerk je wellicht helpen door je te introduceren bij relevante contacten.
Diensten/producten
Of je nu een starter of een ervaren manager bent maakt niet uit. Ongeacht in welke fase van je carrière je zit, is het verstandig om periodiek een ervaren coach in te schakelen, die zijn/haar sporen heeft verdiend op het gebied van loopbaancoaching. Waarom? Door een tussentijdse balans op te maken van je carrière tot nu toe en jouw ambities in kaart te brengen voorkom je dat je vastloopt in je werk. Wellicht overweeg je eventueel een carrièreswitch.
Merken
Register loopbaan professional, Certified Core Quadrant trainer, Geaccrediteerd coach en trainer Lewis DeepDemocracy, gecertificeerd bij School voor Coaching
Titels SEO pagina’s
Deep Democracy training, loopbaancoaching, teamcoaching, conflicthantering, outplacement
Verzorgingsgebied
Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Brabant, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zeeland, Zuid-HollandLocatie