Team coaching
Over team coaching
Een losse workshop of training kan waardevol zijn, maar mijn ervaring is dat twee bijeenkomsten van ongeveer twee uur vaak meer verdieping en effect geven. Teams krijgen de tijd om inzichten te laten landen en om nieuwe manieren van communiceren te oefenen. Team coaching is altijd afgestemd op de specifieke situatie van het team. Geen standaardoplossingen, maar begeleiding die past bij jullie praktijk, vragen en tempo.
Vaak ontstaan teamproblemen door hoe mensen met elkaar praten, met elkaar in het team, maar ook met andere teams en alles eromheen. Door open en duidelijker te communiceren, kun je veel problemen voorkomen of oplossen, zoals misverstanden, niet-uitgesproken conflicten, gebrek aan vertrouwen en issues met de teamsfeer of kwaliteit. Goed leren communiceren is daarom heel geschikt voor een korte, intensieve coaching.
Diensten/producten
Heijkoop coaching, individuele coaching, team coaching en supervisie/intervisie Ik help medewerkers in de zorg anders te kijken naar gedrag, waardoor zij met werkplezier kunnen bijdragen aan de beste kwaliteit van zorg voor kwetsbare cliënten.
Veelgestelde vragen
Voor welke zorgteams is team coaching geschikt?
Team coaching is geschikt voor zorgteams in onder andere de gehandicaptenzorg, GGZ, ouderenzorg en jeugdzorg, vooral wanneer samenwerking of communicatie onder druk staat.
Hoe lang duurt een team coaching traject?
Vaak bestaat een traject uit één tot drie bijeenkomsten. Dit wordt altijd afgestemd op de hulpvraag en beschikbare tijd.
Is team coaching ook mogelijk bij beperkte middelen?
Ja. Juist door kort en doelgericht te werken is team coaching goed inzetbaar wanneer tijd en budget beperkt zijn.
Wat is het verschil tussen team coaching en teambuilding?
Team coaching richt zich op inzicht, communicatie en patronen in het dagelijks werk. Teambuilding is vaak meer gericht op activiteiten en beleving.
Titels SEO pagina’s
team coaching, Heijkoop-methode, ontdekkend kijken, coachen van medewerkers, coach communicatie
